Werkzeugkasten für Kleingruppen: Vielredner und Zuhörer

In unserer Blogreihe „Werkzeugkasten“ beantworten wir einige der häufigsten Fragen dazu, wie man Kleingruppen leitet. Wenn ihr Fragen habt, die wir beantworten sollen, schickt uns eine Nachricht!

1. Was kann ich tun, wenn eine Person in unserer Kleingruppe das Gespräch beherrscht?

Wenn eine redselige Person während eines Gruppentreffens eine Antwort gibt, kannst du ihre Antwort für die Gruppe zusammenfassen und dann fragen: „Hat noch jemand Gedanken dazu?“ So lernen redselige Menschen, ihre Antworten kurz zusammenzufassen, und andere werden eingeladen, sich zu äußern.

Wenn jemand die Gruppengespräche immer wieder beherrscht, kann ein persönliches Gespräch mit der Person helfen. Du könntest etwa sagen: „In dieser Bibelgruppe möchten wir, dass sich alle zu Wort melden. Ich bin froh, dass du gern etwas beiträgst und selbstbewusst deine Gedanken teilst! Manchmal brauchen andere, die schüchtern oder eher zurückhaltend sind, mehr Zeit, um ihre Gedanken zu ordnen. Wenn jemand anders viel redet, trauen sie sich vielleicht nicht, etwas zu sagen. Kannst du mir helfen, mehr Menschen aus der Gruppe einzubeziehen? Wenn wir das nächste Mal eine Frage stellen, könntest du kurz warten, bevor du antwortest – vielleicht, bis jemand anderes etwas gesagt hat? Das würde uns helfen, die ganze Gruppe zum Mitmachen einzuladen.“

2. Wie kann ich schüchternen oder zurückhaltenden Menschen helfen, sich mehr am Gespräch zu beteiligen?

Zunächst sollten wir daran denken, dass wir uns mit Stille wohler fühlen können. Wenn es still ist, können die nachdenklichen, eher zurückhaltenden Menschen im Raum die Fragen verarbeiten und sich überlegen, was sie sagen möchten. Wenn wir zeigen, dass wir mit Stille gut zurechtkommen, schaffen wir Raum für Menschen, die ihre Gedanken erst für sich ordnen.

Eine weitere hilfreiche Idee ist, schüchternen Menschen die Möglichkeit zu geben, selbst das Gespräch in der Gruppe zu leiten. Wenn ihr eine Bibelgruppe mit einfachen, wiederkehrenden Fragen gestaltet, die jede Person stellen kann, können auch schüchterne Menschen die Gruppe „leiten“, indem sie die Fragen stellen.

Schließlich ist es hilfreich, den Stilleren zu sagen, dass du sie später bitten wirst, ihre Gedanken zu teilen. Vielleicht beteiligen sie sich bei den ersten Treffen noch nicht so oft. Sag ihnen aber unter vier Augen, dass du ihre Stimme schätzt und dich freuen würdest, wenn sie beim nächsten Mal etwas sagen. So können sie sich vorbereiten – besonders, wenn sie sich erst einmal an die üblichen Fragen gewöhnt haben. Wenn sie während des Gesprächs genug Zeit bekommen, ihre Gedanken zu ordnen und Antworten zu finden, werden sie es tatsächlich zu schätzen wissen, wenn du sie direkt ansprichst. So zeigst du ihnen, dass ihr Beitrag wichtig ist. Außerdem lernen Menschen, die ihre Gedanken am besten beim Sprechen ordnen, wie sie später ihre eigene Kleingruppe leiten können und dabei Rücksicht auf Menschen nehmen, die erst innerlich nachdenken.