छोटे समूह का टूलबॉक्स: ज़्यादा बोलने वाले और सुनने वाले

«टूलबॉक्स» ब्लॉग शृंखला में हम छोटे समूहों की अगुवाई करने से जुड़े कुछ आम सवालों के जवाब देंगे। अगर आपके मन में भी कोई सवाल है जिसका जवाब आप चाहते हैं, तो हमें संदेश भेजें!

1. जब हमारे छोटे समूह में एक व्यक्ति चर्चा पर हावी हो जाए, तो मुझे क्या करना चाहिए?

समूह की बैठक में जब कोई बातूनी व्यक्ति जवाब दे, तो आप उसकी बात का सार समूह को बता सकते हैं और फिर कह सकते हैं, «क्या कोई और इस बारे में कुछ कहना चाहता है?» इससे बातूनी लोगों को अपने जवाब का सार बताना सीखने में मदद मिलती है और दूसरों को बोलने का मौका भी मिलता है।

अगर कोई व्यक्ति बार-बार समूह की चर्चा पर हावी होता है, तो उससे अकेले में बात करना मददगार होता है। आप कुछ ऐसा कह सकते हैं, «इस बाइबल अध्ययन में हम चाहते हैं कि हर व्यक्ति अपनी बात कहे। मुझे खुशी है कि आप अपनी बात रखना पसंद करते हैं और उसे बाँटने में सहज हैं! कभी-कभी, जो लोग झिझकते हैं या कम बोलते हैं, उन्हें अपनी बात सोचने के लिए थोड़ा और समय चाहिए होता है, और अगर कोई और बोल रहा हो तो वे अपनी बात नहीं कहते। क्या आप पूरे समूह की भागीदारी बढ़ाने में मेरी मदद करेंगे? अगली बार कोई सवाल पूछे जाने पर, क्या आप जवाब देने से पहले थोड़ा रुक सकते हैं—शायद किसी और के बोलने तक? इससे हम पूरे समूह को चर्चा में शामिल करने में मदद कर पाएँगे।»

2. जो लोग झिझकते हैं या कम बोलते हैं, उन्हें चर्चा में ज़्यादा हिस्सा लेने में मैं कैसे मदद करूँ?

सबसे पहले, याद रखें कि हमें चुप्पी के साथ सहज होना सीखना चाहिए। जब कमरे में चुप्पी होती है, तो कम बोलने वाले और सोच-विचार करने वाले लोगों को सवालों पर सोचने और यह तय करने का समय मिलता है कि वे क्या कहना चाहते हैं। जब हम दिखाते हैं कि हमें चुप्पी से परेशानी नहीं है, तो हम उन लोगों के लिए जगह बनाते हैं जो मन ही मन सोचते हैं।

एक और काम की तरकीब है कि झिझकने वालों को समूह की चर्चा चलाने का तरीका दें। अगर बाइबल अध्ययन में ऐसे आसान सवाल हों जिन्हें बार-बार पूछा जा सके और कोई भी पूछ सके, तो झिझकने वाले भी समूह की «अगुवाई» कर सकते हैं, क्योंकि वे सवाल पूछ सकते हैं।

आखिर में, शांत रहने वालों को यह बताना मददगार होता है कि आप कभी न कभी उनसे अपनी बात कहने को कहेंगे। हो सकता है कि वे पहली एक-दो बैठकों में ज़्यादा हिस्सा न लें। उनसे अकेले में कहें कि आप उनकी बात को अहमियत देते हैं और अगली बार उनसे सुनना चाहेंगे। इससे उन्हें अपनी बात कहने की तैयारी करने में मदद मिलेगी—खासकर जब उन्हें पूछे जाने वाले आम सवालों की आदत हो जाएगी। चर्चा के दौरान अगर उन्हें सोचकर जवाब तैयार करने का समय दिया जाए, तो वे इस बात की कद्र करेंगे कि आप उनसे अपनी बात कहने को कहते हैं। इससे पता चलता है कि आप उनके योगदान को अहमियत देते हैं। यह उन लोगों को भी सिखाता है जो बोलकर सोचते हैं कि भविष्य में अपने छोटे समूह को कैसे चलाएँ और मन ही मन सोचने वालों का ध्यान कैसे रखें।