L’ADN de la formation de disciples : formats et habitudes
Résumé : Si le format laisse une place au partage libre, à la prière et à la direction du Saint-Esprit, les participants aux petits groupes repartiront encouragés, grandiront dans la foi et garderont les études bibliques en petit groupe au cœur de leur croissance spirituelle.
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En résumé : Si notre façon de faire laisse de la place aux échanges libres, à la prière et à la direction du Saint-Esprit, les personnes qui participent à un petit groupe repartiront encouragées, grandiront dans la foi et continueront à se retrouver autour de la Bible pour grandir spirituellement.
Quand un petit groupe se réunit, que devrait-il s’y passer ? Que faisons-nous ensemble ? Devrait-on suivre un déroulement ou vaut-il mieux laisser les choses se faire « naturellement », selon les besoins du groupe cette semaine-là ? Et ne faudrait-il pas changer les choses de temps en temps pour que les rencontres restent intéressantes ?
Nous craignons souvent de ne pas répondre aux besoins des gens dans un petit groupe si nous suivons un déroulement précis.
We also exhaust ourselves by thinking of new things to hold people’s interest. But what actually holds people’s interest in a small group is real love with real interaction with a real God. If the format we use makes space for open sharing, prayer, and the Holy Spirit’s guidance, small group participators will leave encouraged, grow healthy, and keep small group bible studies as the core of their spiritual development. (And wouldn’t it be nice to spend our preparation time in prayer rather than writing new bible study content or coming up with new ice breakers, questions or activities that help people connect?)
Le déroulement d’un petit groupe n’a pas besoin d’être compliqué : il peut rester simple. Un déroulement simple deviendra un modèle facile à retenir, à suivre et à reproduire. Il se peut que certains membres de votre petit groupe aient l’occasion de lancer un nouveau petit groupe. Ils auront bien plus confiance pour le faire s’ils peuvent suivre un modèle, et seront plus enclins à y consacrer du temps s’ils n’ont pas à trouver de nouvelles idées chaque semaine.
Dans notre prochain article ADN, nous présenterons un exemple de modèle pour petit groupe : le modèle des « Trois tiers ».
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