Անցնել բովանդակությանը

Փոքր խմբի գործիքների տուփ․ 2025-ի կարևոր պահերը

Ահա 2025-ի մեր Փոքր խմբի գործիքների տուփի կարևոր պահերը։ Այն պարզ հարցերի պատասխաններ է տալիս, թե ինչպես առաջնորդել փոքր խումբը, որ այն առողջ դառնա և բազմապատկվող աշակերտներ պատրաստի։

Ընթերցելու համար՝ 2 րոպե

Գործիքների արկղ՝ տարբեր աշխատանքային գործիքներով, փայտե մակերեսի վրա

Ահա 2025 թվականի մեր «Փոքր խմբերի գործիքների տուփ» շարքի հիմնական մտքերը։ Այս շարքը պարզ հարցերի է պատասխանում, թե ինչպես վարել առողջ փոքր խումբ, որը նոր աշակերտներ է աճեցնում։


Փետրվար – Ի՞նչ անեմ, երբ մեկը մենիշխում է զրույցում։ 

«Եթե մեկը շարունակ մենիշխում է զրույցում, օգտակար է նրա հետ առանձին խոսել»։


Ապրիլ – Ե՞րբ սկսեմ փոքր խումբը։

«Ընդամենը մի քանի զրույցից հետո կարող ենք մեկին հրավիրել փոքր խմբով Աստվածաշունչ ուսումնասիրելու։ . . . Նա կսովորի ամեն օր լսել Աստծուն և արձագանքել Նրան իր կյանքի ճանապարհին։ . . .»


Մայիս – Որպես ղեկավար՝ ի՞նչ չափանիշներով առաջնորդվեմ, երբ ուրիշներն սկսում են նոր փոքր խումբ։

«Փոքր խմբի ղեկավարը պարտադիր չէ, որ շատ բան իմանա Հիսուսի մասին, բայց պետք է շատ հնազանդվի Հիսուսին։ . . . Եթե նա սովորում է, արձագանքում և կիսվում, շատ պտղաբեր կլինի»։


Հունիս – Ինչպե՞ս զարգացնեմ պատասխանատվության զգացումը իմ փոքր խմբում։

«Եթե ձեր փոքր խմբի անդամները շաբաթվա ընթացքում գործով չկիրառեն այդ շաբաթ սովորածը, հաջորդ լավագույն քայլը դասը կրկնելն է»։


Հուլիս – Ինչպե՞ս օգնեմ իմ փոքր խմբին լսել Սուրբ Հոգուն։

«Հանդիպման արձագանքի ժամանակ կարող ենք լռության տեղ թողնել։ Երեսուն վայրկյան կամ մեկ րոպե լռությունը ցույց է տալիս, որ կարևորում ենք այն, ինչ Սուրբ Հոգին ուզում է մեզ ասել»։


Օգոստոս – Ինչպե՞ս վարվեմ այն հարցերի հետ, որոնք կապ չունեն մեր ուսումնասիրած հատվածի հետ։

«Կարող ենք դիմել Հիսուսի այն հետևորդներին, ովքեր այս ճանապարհին մեզնից ավելի առաջ են գնացել, և խնդրել, որ օգնեն մեզ գտնել այնպիսի աստվածաշնչյան հատված, որը կօգնի գտնել պատասխանը»։


Սեպտեմբեր – Իսկ եթե ինչ-որ մեկը սխալ հասկանա կամ մեկնաբանի Աստվածաշնչի հատվածը՞

Երբ թույլ ենք տալիս, որ Սուրբ Հոգին խոսի Աստվածաշնչի միջոցով, պահպանում ենք մեր կապը մարդու հետ և տեղ ենք բացում, որ Աստծո խոսքը ուղղի ու փոխի նրա պատկերացումները»։


Հոկտեմբեր – Ո՞րն է փոքր խմբի լավագույն չափը։

«Երեքից ութ հոգուց կազմված խմբերն ամենահարմար չափն ունեն, որպեսզի մարդիկ պատասխանատվություն կրեն միմյանց առաջ, բոլորը մասնակցեն, հոգևորապես աճեն և խմբի անդամները նոր խմբեր կազմեն»։


Նոյեմբեր – Ինչպե՞ս օգնեմ իմ փոքր խմբին վստահությամբ կիսվել ավետարանով։

«Հանդիպման ավարտին բաժանվեք զույգերի և դերախաղով փորձեք ավետարանով կիսվելու մի իրավիճակ։ . . . Ավետարանը մեր բառերով արտահայտելը առաջին քայլն է, որ վստահությամբ կիսվենք դրանով»։


Pattern-ը կուզենար լսել փոքր խումբ վարելու մասին ձեր հարցերը։ Կիսվեք դրանցով այստեղ, և 2026 թվականին կօգտագործենք ձեր հարցերը։

Պատրա՞ստ եք կիրառել սա։

Սկսեք հավելված ստեղծել ձեր մարդկանց համար կամ նախ խոսեք մեզ հետ։